为做好榆林市高校毕业生档案的接收工作，依照《流动人员人事档案管理服务规定》（人社部发〔2021〕112号），为促进人才资源顺畅有序流动，依据归口管理的原则，现就我市高校毕业生档案接收工作有关事项通告如下：

　　一、榆林市籍未就业高校毕业生,由各高校将档案使用专用封签密封加盖档案密封专用章后，通过机要通信或邮政快递（EMS）寄送至毕业生户籍地县区一级流动人员人事档案管理服务机构（以下简称档案管理服务机构，详见附件），务必附“档案目录”清单，并在档案邮寄外包装袋标注档案本人姓名、毕业院校、专业及常用联系方式，其他方式邮寄概不接收。严禁个人自带档案。

　　高校毕业生档案是就业录用、参加招考、留学、创业、政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。请毕业生在档案转递信息查询核验服务期内（档案寄出6个月内），及时与户籍地县区档案管理服务机构确认档案接收情况，防止档案丢失。并持本人居民身份证或社保卡等有效身份证件、户口本、毕业证等前往办理档案正式存放相关手续，以便日后提供线上服务。

　　二、已就业毕业生，如果就业单位是机关、国有企业和事业单位，档案可转递至就业单位。就业单位是非公单位，档案可转递至就业地或户籍地同级的档案管理服务机构。如果户籍地或工作地发生变动，请及时办理档案转移手续，以免后续带来不便。

　　三、已是党员的毕业生，请携带组织关系介绍信，到介绍信抬头党组织部门（市、区、县组织部）办理转接关系手续。

　　四、各县区档案管理服务机构，须对档案进行认真拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全，对不符合标准要求的档案，予以退回。实行档案接收告知承诺制，对照材料目录清单审核甄别，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其会造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原存档单位协商退回并补充材料；对缺少非关键材料的，应当采取先存后补方式予以接收，并督促指导存档人员补充相关缺失材料。

　　请在微信小程序“秦云就业”完成实名注册后登录→个人服务→更多服务→个人权益→人事档案查询。

　　温馨提示：此服务仅限于在本市各级公共就业服务机构已办理委托代理存档的正式档案，邮寄档案未办理个人存档手续属于临时档案，暂不支持线上查询，请持有效身份证件在各级人社部门所属公共就业和人才服务机构档案窗口查询位置。

　　请持本人有效身份证件在各级人社部门所属公共就业和人才服务机构流动人员人事档案相关窗口进行位置查询。

　　相关单位开展政审考察、选拔录（聘）用、人才引进、职称评审、表彰奖励、因公出国（境）、社会保险、巡视巡察等工作需查阅流动人员人事档案。

　　此项业务为对公业务，任何个人不得查阅本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲人员的人事档案。

　　一、事项简述：存档人员可向人事档案拟接收档案管理服务机构提出申请，符合接转要求的，由拟接收机构和原存档机构协同办理流动人员人事档案接收、转递，存档人员不再需要到原存档机构办理相关手续（存档人员人事档案基础信息需录入全国流动人员人事档案基础信息资源库）

　　1．窗口办理：个人存档需有效身份证件或社会保障卡原件。单位存档需有效身份证件或社会保障卡原件、单位介绍信1份。

　　2．网上办理：开具调函：3个工作日。档案转出：10个工作日。档案接收：5个工作日（以上不含机要或邮寄时间）

　　1．窗口办理：流动人员人事档案管理服务机构具体名录见人力资源社会保障部门户网站( 服务之窗一流动人员人事档案管理服务机构信息。

　　2．网上办理：①全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅（ zwfw . mohrss . gov . cn ),就业创业一跨省流动人员人事档案管理服务一档案接转服务。②国家政务服务平台

　　答：流动人员人事档案最重要的包含:(一)非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案;(二)辞职辞退、解除(终止)聘用(劳动)合同、取消录(聘)用、被开除等与企业解除或终止人事(劳动)关系的未就业的原机关公务员、国有企业和事业单位的管理人员和专业方面技术人员、军队文职人员的人事档案;(三)未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案;(四)自费出国(境)留学的高校毕业生及其他因私出国(境)人员的人事档案;(五)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(六)自由职业或灵活就业人员的人事档案;(七)其他流动人员的人事档案。

　　答：流动人员人事档案由县级以上(含县级)人民政府设立的公共就业和人才服务机构,以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位负责管理。其他任何没有经过授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工作。严禁个人保管本人或他人人事档案。

　　跨地区就业创业流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。

　　答：不收费。档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务,不得以档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目收取费用。

　　答；流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式来进行。对曾属于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(工勤人员除外),国有企业和事业单位领导人员、管理人员和专业方面技术人员,军队文职人员人事档案的,应当通过机要通信或专人送取方式来进行转递。严禁个人自带档案。

　　答：个人档案很重要，即便本人都无权拆封自己的档案。如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要要相关单位去重贴封条并盖章。如果是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重样进行密封、盖章。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后审核、密封、盖章。

　　答：不可以。档案一般会存放在学校、公共就业和人才服务机构或工作单位，属于，只有拥有档案管理权限的单位才能保管，并可以将档案拆开查验以及将档案审核密封。

　　答：档案很重要！工作调动、考研、公务员招考、职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都要用到它。返回搜狐，查看更加多